Какая банальная фраза! Но начнем с ИИ-3,5 и напомню — он круче, чем 4-5-6+ ИИ — т.к. из-за опасения восстания роботов последующие версии урезали… может шутка, а может нет…
Рашид Шахидов, [02.09.2023 22:17]
Кадры решают всё!
ChatGPT, [02.09.2023 22:18]
Действительно, выбор правильных кадров может иметь значительное влияние на успех проекта или организации. Кадры — это люди, которые занимают ключевые роли и принимают стратегические решения. Вот несколько причин, почему кадры могут играть важную роль:
1. Профессионализм: кадры с опытом и навыками в соответствующей области могут принести большую ценность и эффективность в работе. Они обладают знаниями и опытом, необходимыми для успешного выполнения задач.
2. Лидерство: хорошие кадры способны вдохновлять и мотивировать других, создавая положительную рабочую атмосферу и эффективные команды. Они обладают лидерскими качествами, которые позволяют им эффективно управлять и вести людей к достижению общих целей.
3. Принятие решений: кадры принимают стратегические и тактические решения, которые могут иметь долгосрочные последствия для организации. Их умение анализировать информацию, оценивать риски и принимать обоснованные решения важно для успеха.
4. Развитие и обучение: кадры могут играть ключевую роль в развитии и обучении других сотрудников. Они могут передавать свои знания и опыт, помогая другим развиваться и достигать своего потенциала.
5. Культура организации: кадры влияют на формирование корпоративной культуры и ценностей организации. Их отношение к работе, этика и поведение могут стать образцом для других сотрудников.
В целом, правильный выбор кадров является важным фактором для успеха организации. Он может обеспечить эффективность работы, инновации и развитие, а также создать положительную и продуктивную рабочую среду.
Ну и чем ИИ отстает от человека? 3.5ИИ выше — его ответ… У последующих ИИ ответ был бы более примитивен — не верите? Проверьте)
А почему такая тема материала? К чему банальщина? Просто наболело — к этому)
Нашел через интернет 16 летнего фрилансера, пишущего статьи по ТЗ… Возраст на фриланс-бирже-труда он скрыл — но в процессе сотрудничества я на второе ТЗ догадался- передо мной очень молодой человек, желающий заработать как можно быстрее! Он не скрыл — говорит на бирже фриланса завысил свой возраст, чтобы получать задания и выполнять… Я ему — да мне всё равно, и даже лучше, только будьте внимательнее к ТЗ!!! Очень долго с молодыми идти к «будьте внимательны к ТЗ» — десятки исправлений поначалу… Но я не унывал — чему-то обучал и в итоге получил вполне супер исполнительного фрилансера, которого в глаза не видел и надеюсь не увижу(а зачем?).. Но он по своему умён! Как? Как можно просклонять анкор:
ремонт грузовой техники в Киеве
на:
обслуживания грузовых автомобилей в Киеве
Как?
Я, лично, математик, а не литератор — в математике так же мог какую либо задачу решать другим путем и придти к одинаковому результату — в результате меня освобождали от математики в средней школе, и от высшей математики в ВУЗе — а зачем преподам «попадать»? Позориться перед остальными учениками-студентами — один из учеников может круто в этом их «опозорить»…
Не имею ничего против второй фразы «литератора-фрилансера» — но биржа статей имеет против! Вообще другие слова(
Но сам фрилансер мне лично нравится, его ход мыслей тоже! Да настолько что я за несколько минут сочинил этот материал — потому что сам был таким! В математике, в сопромате, в конструкции и прочности материалов! Это всё было в ВУЗе КИИГА(Киевский Институт Инженеров Гражданской Авиации)… И некоторые преподы освобождали меня от занятий, понимая что уже ни чему меня не научат — я и так соображаю на их или + уровне… В средней школе по математике было так же…
А я, как освобожу фрилансера от ТЗ и заработка? Сам всё сделаю?
Странно будет, может сразу давать на биржи фриланса обьявление типа:
— ищу талантливых исполнителей ТЗ по написанию статей, сам пишу, сам всё делаю — талантливым только деньги перечисляю за саму попытку и проявление таланта) — да шучу…)))
Но передаю самую главную мысль выше материала:
— Настоящему предпринимателю необходимо уметь всё делать, что умеют делать его сотрудники … и немного больше: оптимизация работы коллектива, решение всех бюрократических проблем — это позволяет ему иметь доходы на 20-50% больше,чем обычные сотрудники… Но, когда доходы намного больше — то тогда начинают работать «механизмы олигархизма и капитализма — которые неизбежно приведут к преступлениям и аксиоме: Нет такого преступления, на которое не пойдёт человек ради больших денег. Возможно сказка что ради больших доходов любой человек пойдет на любые преступления — но как красиво она выглядит! И к чему она пропагандирует? К тому что больше аскетизма! Ага — попробуйте людям, привыкшим к купании в черной икре, об аскетизме — засмеют) — ну для того и старость, хоть в черной икре купайся, хоть в бесплатном снегу — последнее даже удлинит жизнь)
Неужели «Кличко» — последний мой абзац? Т.е. если заблудились — идите домой…? Расшифровать? Пишите в комментариях)
С уважением
Рашид
